Employee Benefits
福利厚生
安心して成長し続けてほしいから
ニッタエアソリューションズでは、社員が安心して働き、成長し続けられる環境を整えています。
キャリアアップのサポートから働きやすさを支える制度まで、充実した制度を知ってください。
NASでは、社員が安心して働き、成長し続けられる環境を整えています。
キャリアアップのサポートから働きやすさを支える制度まで、充実した制度を 知ってください。
幅広く設けられた休暇制度
有給休暇や週休2日制はもちろんのこと、慶弔休暇・育児休暇・バースデー休暇にリフレッシュ休暇（勤続15年／25年）、さらに時間休暇や時差出勤制度など多彩な休暇制度を設けました。
社員の暮らしをしっかり支える
家賃補助制度
採用時に引っ越しが必要な方には、家賃の80％を補助します。補助期間は入社後5年間。もちろん、敷金や礼金、引っ越し費用も会社が負担します。入社5年以降も単身世帯の社員には20%の家賃補助を支給しています。
成長を促進する資格取得補助
業務に関わる資格に関しては、受験料を会社で負担するだけでなく、合格時にはお祝い金も支給します。さらに「2級管工事」や「電気工事士」など指定の国家資格に合格した場合、月々の給与に手当がプラスされます。
それぞれの人間的成長も応援
社員が自身の成長のため、資格取得や通学、通信講座受講などを行う際、会社が認めれば補助をします。パソコンスクールや英会話といった知識向上だけではなく、ジムやフィットネス、禁煙セラピーなど健康増進のための補助実績もあります。
災害復興も応援！
災害ボランティア制度
会社の社会的責任のひとつとして、自主的に災害復興に携わる人を支援する制度も生まれました。年間で延べ10日までの休暇と交通費、宿泊費を会社負担して、社会に貢献したい社員の想いをサポートしています。
健康と生活をサポート
福利厚生の一環としてＧＬＴＤ制度、3大疾病サポートに加入しています。
・ＧＬＴＤ制度：万が一病気やケガによって長期間働けなくなった場合に一定の収入を最長60歳まで補償。
（会社補助分は月額の10％ 任意での申し込みによって最大80%まで補償されます）
・3大疾病サポート：所定のがん/急性心筋梗塞/脳卒中と診断された場合として60万円をサポート。
Member’s Voice
働きやすさも抜群！プライベートを大切にできる環境